PARCOURS INDIVIDUEL
- Vous avez de l’expérience?
- Vous avez des compétences?
- Vous n’avez pas de diplôme?
- Vous avez le droit de faire reconnaître vos acquis!
La reconnaissance des acquis et des compétences en formation professionnelle est une démarche qui permet à l’adulte de faire reconnaître par le ministère de l’Éducation, les compétences acquises grâce à des expériences de vie et de travail, en fonction d’un programme d’études.
Au terme de la démarche, vous recevrez un document officiel (bulletin, diplôme, etc.) attestant les compétences maîtrisées, comme si vous aviez suivi la formation dans un de nos établissements..
- Obtenir une reconnaissance officielle du ministère de l’Éducation;
- Augmenter vos chances d’obtenir un emploi;
- Accroître vos chances d’avancement;
- Préciser vos besoins de formation ou de perfectionnement;
- Identifier les compétences que vous maîtrisez et acquérir les manquantes;
- Obtenir les préalables requis à d’autres formations.
Autrement dit, la reconnaissance des acquis et des compétences représente une solution efficace pour reconnaitre et hausser les compétences d’un travailleur jusqu’à l’obtention d’un diplôme officiel.
Pour l’employeur, la reconnaissance des acquis et des compétences est un moyen stratégique de gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre.
Administration, commerce et informatique
- Comptabilité (DEP)
- Représentation (ASP)
- Secrétariat (DEP)
- Secrétariat médical (ASP)
- Vente-conseil (DEP)
Alimentation et tourisme
- Boucherie de détail (DEP)
- Cuisine (DEP)
- Réception en hôtellerie (DEP)
Bâtiment et travaux publics
- Briquetage-maçonnerie (DEP)
- Charpenterie-menuiserie (DEP) – GUIDE_Secteur_construction_DEP_ASP_WEB
- Entretien général d’immeubles (DEP)
- Réfrigération (DEP)
Bois et matériaux connexes
- Ébénisterie (DEP)
Électrotechnique
- Électromécanique de systèmes automatisés (DEP)
Entretien d’équipement motorisé
- Carrosserie (DEP)
- Mécanique automobile (DEP)
- Mécanique de véhicules lourds (DEP)
- Mécanique d’engins de chantiers (DEP)
Fabrication mécanique
- Usinage (DEP)
Métallurgie
- Soudage-montage (DEP)
- Soudage haute pression (ASP)
Santé
- Assistance à la personne en établissement et à domicile (DEP)
- Assistance dentaire (DEP)
Soins esthétiques
- Coiffure (DEP)
- Esthétique (DEP)
- Épilation (ASP)
Attestations d’études professionnelles
- Assistance à la personne en résidence privée pour personne aînées autonomes et semi-autonomes (AEP)
- Service de garde en milieu scolaire (AEP)
Pour obtenir plus d’informations sur l’ensemble des programmes visés par la reconnaissance des acquis et des compétences au CFP 24-Juin, communiquer avec nous par courriel à RAC_FP@cssrs.gouv.qc.ca ou par téléphone 819 822-5420 poste 17072.
PROJETS SPÉCIAUX
Nouvelle cohorte octobre 2024
Tu as de l’expérience dans le domaine de la construction? Fais-la reconnaître!
La reconnaissance des acquis et des compétences est une démarche simple et personnalisée. Tu n’as pas à réapprendre ce que tu sais déjà!
INSCRIS-TOI
- Obtiens ton diplôme d’études professionnelles (DEP) en charpenterie-menuiserie.
- Accumule des crédits d’heures à l’apprentissage (CCQ).
- Atteint le statut et le salaire de compagnon plus rapidement.
LES AVANTAGES DE LA RAC EN CHARPENTERIE-MENUISERIE
- Ressentir la fierté d’avoir ses compétences et son expérience reconnus.
- Recevoir son diplôme d’études professionnelles (DEP).
- Avoir la preuve officielle de ses compétences.
- Répondre aux exigences d’embauche de certains employeurs.
Si tu détiens une carte d’apprenti obtenue par l’ouverture des bassins de la CCQ
- Accède plus rapidement au Certificat de compétence compagnon : la durée initiale du programme d’études x 1.5 est reconnue en tant que crédit d’heures à l’apprentissage.
Par ex. : le programme de charpenterie-menuiserie est d’une durée de 1 350 h . On multiplie 1 350 h x 1.5 = 2 025 h accumulées. Avoir le DEP par la reconnaissance des acquis permet d’atteindre le 6 000 h plus rapidement!
- Accède plus rapidement au salaire de compagnon.
Par ex. : il y a environ 6 $/h de différence entre le salaire de l’apprenti 3 et de compagnon. En accédant au salaire de compagnon plus rapidement, il y a un gain de 12 150 $. (1 350 h x 1.5 x 6 $)
- Être libéré(e) de l’obligation de formation pour le renouvellement de son certificat de compétence (30 h/année selon l’article 7), jusqu’à l’obtention du DEP ou du statut de compagnon.
- Améliore tes chances de réussite à l’examen de qualification.
- Obtiens la possibilité d’être évalué sur les chantiers sous certaines conditions.
ÇA T’INTÉRESSE?
Communique avec notre équipe de reconnaissance des acquis et compétences (RAC)
819 822-5420, poste 17072 ou RAC_FP@cssrs.gouv.qc.ca
RAC EN ENTREPRISE
Les entreprises peuvent être des acteurs de premier plan dans le développement des compétences de leurs employés. La RAC permet de faire une analyse complète de leurs acquis en lien avec des programmes d’études professionnelles, et de leur procurer la formation requise pour atteindre les exigences du programme tout en répondant aux besoins de l’entreprise.
- Favorise le recrutement et la rétention d’un personnel qualifié
- Augmente la polyvalence du personnel
- Permet d’identifier les besoins de formation dans l’organisation
- Optimise la rentabilité de l’entreprise
- Permet au personnel d’obtenir un document officiel (diplôme, relevé, attestation)
Pour vous accompagner et mettre en place un plan d’action dans VOTRE entreprise, contactez :
Karine Grondin, conseillère RAC pour le Centre de formation professionnelle 24-Juin
courriel : grondinka@cssrs.gouv.qc.ca
téléphone : 819 674-7606 (cellulaire)
